Auch im Juli ist die Arbeitslosigkeit infolge der Auswirkungen der Corona-Pandemie in Rheinland-Pfalz weiter angestiegen. Wie aus der Veröffentlichung der aktuellen Arbeitsmarktzahlen hervorgeht, waren im Juli in Rheinland-Pfalz 128.728 Menschen arbeitslos gemeldet.

Das sind 2.336 mehr als im Juni und 28.155 mehr als Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenquote stieg um 0,1 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent. Im Juli des Vorjahres lag sie bei 4,5 Prozent.
„Die Corona-Pandemie wirkt sich weiterhin auf die wirtschaftliche Entwicklung und damit auch auf den Arbeitsmarkt aus. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im zurück-liegenden Monat ist zu einem Teil aber auch auf saisonale Effekte zurückzuführen. Viele Unternehmen warten mit Neueinstellungen das Ende der Sommerferien ab. Zudem melden sich viele junge Leute zwischen Schulabschluss und Ausbildungsbeginn übergangsweise als arbeitslos“, erläuterte Ministerpräsidentin Malu Dreyer.
Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler wies in diesem Zusammenhang auf die Situation der Jugendlichen hin: „Schon in normalen Zeiten ist der erfolgreiche Berufseinstieg nicht für alle Jugendlichen ein Selbstläufer. Die Corona-Pandemie verschärft dieses Problem und erschwert aus verschiedenen Gründen die Findung einer geeigneten Ausbildungsstelle. Zum einen konnten aufgrund der Maßnahmen im Frühjahr die Angebote der Berufsorientierung teilweise nicht wie geplant stattfinden. Zum anderen zögern derzeit viele Unternehmen, ob und in welchem Umfang sie Ausbildungsplätze anbieten. Besonders schwierig ist die Situation für Jugendliche, die keinen oder nur einen schlechten Schulabschluss haben oder bereits arbeitslos waren.“
Umso wichtiger ist daher, dass die Landesregierung die Jugendlichen beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf unterstützt. Die Arbeitsministerin gab bekannt, dass im Juli und August insgesamt 45 arbeitsmarktpolitische Projekte für die Zielgruppe beginnen beziehungsweise schon begonnen haben. So werden 31 „Jobfüxe“ Schülerinnen und Schüler in rheinland-pfälzischen Schulen mit Bildungsgang „Berufsreife“ beim erfolgreichen Übergang in die Ausbildung unterstützend begleiten. Zusätzlich werden 14 „Jugendscouts“ sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Jugendliche bei der beruflichen und sozialen Integration unterstützen.
„In vielen Fällen ist die Unterstützung der Jobfüxe entscheidend für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Die Jobfüxe erarbeiten zum Beispiel mit den Schülerinnen und Schülern berufsrelevante Informationen, führen Einzelfallberatungen durch, helfen bei der Suche nach Praktika sowie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Des Weiteren üben sie Vorstellungsgespräche und unterstützen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bei der Suche nach Ausbildungsstellen. Die Jobfüxe sind dabei auch Ansprechpartner für die Betriebe und Kammern“, sagte Bätzing-Lichtenthäler.
Aufgabe der Jugendscouts ist es vor allem, im Sinne der aufsuchenden Arbeit Jugendliche ohne Schulabschluss, arbeitslose, leistungsschwache, psychisch belastete oder sonst schwer vermittelbare Jugendliche sowie Ausbildungsabbrecherinnen und Ausbildungsabbrecher unter 25 Jahren vor Ort zu erreichen und ihnen den Weg in für sie geeignete Aktivierungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebote aufzuzeigen.
Die genannten Projekte werden mit rund 1.190.000 Euro aus dem Europäischen Sozialfonds, mit rund 475.000 Euro aus Landesmitteln sowie weiteren kommunalen Mitteln gefördert. Weitere Informationen zur ESF-Förderung erhalten Sie unter www.esf.rlp.de